Adviseur Integrale Veiligheid | Forensische Intensieve Behandeling

Ben jij een ervaren veiligheidskundige met een hands-on instelling en sterke adviesvaardigheden?

Bij GGzE zoeken we een Adviseur Integrale Veiligheid met focus op de forensische zorg. Een persoon waarop we kunnen bouwen, iemand die zelfstandig werkt, oplossingsgericht is en opdrachten afrondt.

Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht, en draagt zo bij aan een veilige, herstelgerichte zorgomgeving.

Wat ga je doen?

Je…

• Voert dreigings- en risicoanalyses uit en rapporteert daarover met concrete aanbevelingen of verbetervoorstellen;
• Adviseert hands-on bij complexe veiligheidscasussen;
• Signaleert risico’s en komt, proactief als je bent, met oplossingen;
• Schrijft heldere, goed onderbouwde adviezen en voorstellen;
• Draagt bij aan verbetering van het veiligheidsbeleid en de inrichting van het domein veiligheid;
• Ondersteunt de organisatie bij het versterken van veiligheid en risicobeheersing.
• Levert een bijdrage (en bent soms in de lead) aan het reviewen en updaten van bestaande protocollen en werkinstructies.

Het gaat om een tijdelijke functie met een kans op verlenging. 

Dit betreft een aanstelling voor het concern GGzE, waarbij jij je concentreert op de divisie Forensische en Intensieve Behandeling, die met name bestaat uit de forensische kliniek ‘De Woenselse Poort’.

Je werkt binnen een dynamische omgeving waar veiligheid en herstel hand in hand gaan. Je hebt een breed veiligheidsportfolio met nadruk op thema’s als beveiliging & bewaking, crisismanagement, oefening & training, beleid & protocol, (extern) netwerk en risicomanagement.

Op korte termijn ligt de focus op:

1. Autorisatiebeleid ‘fysieke toegang’ en toegangsmiddelen (beleid & handhaving)
2. Goederenbeheer (implementatie hernieuwd beleid en afdeling)
3. Protocol ‘gijzeling’ (training & oefening)

Jij…

• Hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in integrale veiligheidskunde of vergelijkbaar;
• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding (of kennis van) operationeel crisiscoördinatie: de Haagse Methodiek en MVK.
• Hebt relevante werkervaring in een complexe zorg- of forensische omgeving;
• Beheerst uitstekende schriftelijke vaardigheden en ervaring met het opstellen van adviezen of beleidsdocumenten;
• Bent analytisch, zelfstandig, praktisch ingesteld en sterk in samenwerken;
• Hebt affiniteit met beleid, maar je wilt ook verbonden blijven met de uitvoering.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO GGZ. Voor deze functie is dat schaal 60: minimaal €3.719 – maximaal €5.604 op basis van 36 uur. Op 1 december 2025 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging van 2,25% doorgevoerd.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team.

We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Joep Rijkers (Manager FIB Zorg en Veiligheid) via joep.rijkers@dewoenselsepoort.nl.

Spreekt deze functie je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen je reactie graag vóór 20 november 2025.

Indien wij vóór de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.