Adviseur Leren & Ontwikkelen | EPD scholing

In 2025 gaat GGzE werken met een nieuw elektronisch patiëntendossier (EPD). We willen onze medewerkers hier goed op voorbereiden door hen te ondersteunen in hoe het EPD werkt én hoe we binnen onze organisatie gaan werken met het EPD.

Wij zijn op zoek naar een specialist op het gebied van Learning & Development die op tijdelijke basis wil bijdrage aan dit (urgente) project. Voor jou een mooie kans om dit project op jouw CV te zetten én voor ons een welkome aanvulling/ondersteuning van ons huidige team leren & ontwikkelen.

Binnen GGzE bouwen we aan een lerende organisatie waarin we het lerend vermogen van onze professionals, teams en de organisatie versterken. Dit doen we door te investeren in het vakmanschap en de professionele identiteit van professionals, het stimuleren van een lerend klimaat én de basis op orde te brengen wat betreft de organisatie van leren en ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je maakt een analyse van de gewenste situatie waarin je rekening houdt met de diversiteit binnen de doelgroep en de context waarin onze professionals werken.
• Je ontwerpt en ontwikkelt een totaalpakket aan leeractiviteiten passend bij onze visie op leren. Hierin neem je mee hoe de borging van de leeractiviteiten na afloop va he project eruit komt te zien.
• Je bereidt de evaluatie en effectmeting voor zodat deze kan worden uitgevierd na afloop van het project.

Je wordt als Adviseur Leren en Ontwikkelen onderdeel van het team Leren & Ontwikkelen. Dit kleine team bestaat uit twee adviseurs leren en ontwikkelen, één ontwerper, twee functioneel applicatiebeheerders LMS en één support medewerker die zich bezighoudt met o.a. cursusorganisatie en accreditatie.

Daarnaast werk je tijdens het project samen met inhoudsdeskundigen uit de organisatie, een projectcoördinator en consultant van de EPD leverancier.

Jij...

• hebt ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van leeractiviteiten;
• bent creatief, communicatief sterk en staat stevig in je schoenen;
• bent in staat om informatie te vertalen in aantrekkelijke leeractiviteiten die grotendeels gericht zijn op ondersteuning ín de praktijk;
• hebt actuele kennis en ervaring met leer- en ontwikkelvraagstukken, het stimuleren van een leerklimaat, werkplekleren, transfereffectiviteit en evalueren met impact;
• hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op HBO of academisch niveau in de richting van learning and development, opleidingskunde, onderwijskunde of opgedane werkervaring in deze richting;
• hebt affiniteit met professionals die werkzaam zijn in de zorgsector.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat 55/60: minimaal € 3199 - maximaal € 5548 (afhankelijk van opleiding en ervaring) op basis van 36 uur (conform de CAO per 1 december 2024). 
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 9 maanden, op basis van 8 tot 12 uur in de week, in onderling overleg af te stemmen.
• Maak gebruik van onze aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals pensioenopbouw en vakantiegeld (pro rata). 
• Je krijgt een laptop en telefoon van de organisatie gedurende de opdracht.
• Werkuren zijn flexibel in de week in te plannen.
• Hybride werken is mogelijk.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Overige aantrekkelijke regelingen (extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen), afhankelijk van de duur van het dienstverband.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

GGzE biedt al ruim 100 jaar de beste zorg aan mensen met psychiatrische en psychosociale problemen. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.  

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Wietske van Oorsouw, Manager O&O, via telefoonnummer 06-30454967.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 1 december 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.