Allround medewerker | B&B Landgoed De Grote Beek

Ben jij gastvrij, praktisch ingesteld en werk je graag in een omgeving waar je écht iets kunt betekenen? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou.

Als Allround Medewerker binnen Bed & Breakfast Landgoed De Grote Beek draai je mee in alle facetten van de B&B. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan voornamelijk uit facilitaire en hospitalitytaken, gecombineerd met het begeleiden en ondersteunen van cliënten die binnen de B&B dagbesteding volgen. Je helpt hen bij het ontwikkelen van vaardigheden, stimuleert hun zelfstandigheid en ondersteunt hen bij het behalen van hun leerdoelen.

Je primaire focus ligt op de facilitaire werkzaamheden. Denk hierbij aan:

• Het samen met een cliënt verzorgen van het ontbijt;
• Het ontvangen, in- en uitchecken van gasten;
• Receptie- en administratieve werkzaamheden, zoals facturatie, kasopmaak en telefoonbehandeling;
• Het beantwoorden van vragen van gasten;
• Het plaatsen van bestellingen;
• Het ondersteunen bij housekeeping wanneer de drukte daarom vraagt.

Geen dag is hetzelfde. Op rustige momenten begeleid je cliënten in hun werkzaamheden, terwijl je op drukke momenten flexibel bijspringt waar nodig. Samen met je collega's zorg je ervoor dat gasten zich welkom voelen en kunnen rekenen op een verzorgde, gastvrije en professionele omgeving.

Bed & Breakfast Landgoed De Grote Beek is een sociale onderneming van GGzE. De B&B biedt cliënten een betekenisvolle dagbestedingsplek waar zij werkervaring opdoen en zich kunnen ontwikkelen. Tegelijkertijd ontvangen we naasten van cliënten, medewerkers, zakelijke gasten en toeristen die verblijven in een sfeervolle en gastvrije omgeving.

De hoofdlocatie beschikt over 23 comfortabel ingerichte kamers. Daarnaast is er op het terrein een tweede locatie met 13 kamers, die wordt verhuurd aan een externe partij.

Op beide locaties bieden we maatwerk dagbesteding aan cliënten van zowel binnen als buiten Landgoed De Grote Beek. Voor de één vormt dit een opstap naar betaald werk, voor de ander ligt de nadruk op structuur, ontwikkeling en participatie. De dagbesteding is verdeeld over drie werkblokken: ontbijt, housekeeping en receptie, ieder met eigen ontwikkelmogelijkheden.

De B&B is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een professionele organisatie met vijf vaste medewerkers, een team van avond- en weekendhulpen en een wisselende groep cliënten. Je maakt deel uit van het vaste team. Je werkt op doordeweekse dagen tussen 07.00 en 19.00 uur volgens een wisselend rooster.

Je bent een gastvrije en betrokken professional die plezier haalt uit een goed georganiseerde werkomgeving en graag samenwerkt met cliënten en collega's.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting horeca of facilitaire dienstverlening;
• Affiniteit met en een warm hart voor de (psychiatrische) zorg;
• Een zelfstandige, proactieve en flexibele werkhouding;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Oog voor kwaliteit, hygiëne en gastvrijheid;
• De motivatie om nét dat stapje extra te zetten voor gasten én cliënten;
• Ervaring met of affiniteit voor voedingsmiddelen en voedselveiligheid. Kennis van de HACCP-richtlijnen is hierbij een pré.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 30: minimaal € 2504 - maximaal € 3326 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 10.000 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met zorgprofessionals, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Lisa Renders (manager) via telefoonnummer 06-30643031.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 20 juli 2026.

De eerste gesprekken worden gepland in de week van 20 juli a.s.

Bij meerdere geschikte kandidaten zal er tevens een meeloopmoment gepland worden.

Indien wij voor de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.