Coördinator | Flexpool 

Draag bij aan de continuïteit van zorg bij GGzE door de juiste flexkracht op de juiste plek te krijgen. Jij coördineert, verbindt en bouwt aan een professionele en toekomstbestendige flexpool.

• Je bent hét aanspreekpunt voor zorgteams en flexkrachten.
• Je werft, matcht en plant flexkrachten in op basis van capaciteitsbehoefte.
• Je voert, proeftijd-, verzuim- en jaargesprekken met de flexkrachten.
• Je signaleert knelpunten en adviseert over flexibele inzet en personeelsplanning.
• Je zorgt voor inzicht in de inzet van flexibele uren en bespreekt dit met teams.
• Je vindt het leuk om de flexpool te laten groeien en ontwikkelen aan de hand van het meerjarenplan.
• Je onderzoekt actief mogelijkheden tot externe samenwerkingen in de regio.

Je werkt binnen M&O, in nauwe samenwerking met team Recruitment. Samen met een collega-coördinator geef je vorm aan een efficiënte en kwalitatieve flexpool. Je werkt vanaf onze hoofdlocatie op landgoed De Grote Beek in Eindhoven, waar ruimte is voor samenwerking én ontspanning.

Jij...

• hebt hbo werk- en denkniveau;
• hebt ervaring met personeelsplanning en het coördineren van flexibele inzet;
• weet doelgroepen op de arbeidsmarkt te bereiken en te boeien;
• communiceert helder, weet draagvlak te creëren en belangen te verbinden;
• denkt in kansen, neemt initiatief en komt met vernieuwende ideeën;
• bent benaderbaar en sterk in het onderhouden van relaties.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 50: minimaal € 2857 - maximaal € 4434 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Juliet Borg (coördinator flexpool) via telefoonnummer 06-20949562.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 1 augustus 2025. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.