Medewerker Recruitment - de spil in het proces

Je bent hét visitekaartje van GGzE en De Woenselse poort. Samen met de Recruiters en jouw directe collega, bewaak je het sollicitatie- en indienstredingsproces. Hierbij kun je denken aan het controleren van de kwaliteit van de teksten. Zijn de wervingskanalen en/of social media voldoende ingezet? Staan de vacatures (nog) overal online? Je zorgt voor zorgvuldig contact met alle binnengekomen sollicitanten en vraagt documenten of informatie bij hen op. Je borgt dat de leidinggevende de geselecteerde kandidaten te spreken krijgen, fysiek of digitaal. Daarnaast zet je je in om deze processen optimaler te laten verlopen. Je bent de spin in het web en dankzij jou voelt iemand zich welkom.

Team Recruitment is van groot belang voor onze organisatie en is volop in beweging. Wij maken onderdeel uit van de afdeling Human Resources & Development (HR&D). GGzE is een grote en dynamische organisatie waar we dagelijks bezig zijn met het verlenen van de juiste geestelijke gezondheidszorg. Jij kunt jouw maatschappelijke steentje bijdragen door jouw kennis en ervaring vanuit een administratief en ondersteunende rol, zodat de nieuwe medewerker op hun beurt kwalitatieve zorg kunnen verlenen.

Bij ons is geen enkele dag hetzelfde. Communicatie is een essentieel onderdeel van ons werk. Successen worden gedeeld en dragen bij aan ons werkplezier. Humor, slim werken, uitdagingen zijn er om aan te gaan, ons vak is onze passie, dat zijn de werkwaarden van ons team. Daar waar (samen)gewerkt wordt om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. De krappe arbeidsmarkt vraagt van jou om creativiteit, doorzettingsvermogen en relativeringsvermogen.

Naast samenwerking binnen jouw team werk je met de HR collegae samen. Ook met de overige ondersteunende diensten, directeuren, managers, teamleiders, regiebehandelaren en medewerkers binnen alle lagen van onze organisatie heb je veel contact. Zij zijn op zoek naar jouw expertise, want jij weet alles over het recruitmentproces of je hebt er afiniteit mee en wilt er alles over leren.

Je hebt een vlotte en open persoonlijkheid. Je bent communicatief vaardig en administratief goed onderlegd. Je legt makkelijk contact en weet je weg op social media. Daarnaast ben je ook in staat om je eigen werk en de ervaring van onze kandidaat te verbeteren.

Daarnaast herken je jezelf in de onderstaande kenmerken:

• Klantgericht (maar nee is ook een antwoord)
• Ondernemend
• Veerkrachtig
• Nauwkeurig
• Resultaat- en procesgericht
• Multitasken vind je leuk en schrikt jou niet af

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 40: minimaal € 2177 maximaal € 3306 op basis van 36 uur.  
• Daarnaast komen een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), vakantiegeld en goede pensioenvoorwaarden jouw kant op. 
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt.  
• Als leuk extraatje kan je deelnemen aan bedrijfsfitness of aan het fietsplan. 
• Veel locaties van de GGzE bevinden zich  op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Je kunt hier wandelen in de bossen, genieten van onze boerderijdieren en een lekker kopje koffie nemen bij onze Cafeïne Dealers met je collega’s. 

GGzE biedt al ruim 100 jaar de beste zorg aan mensen met psychiatrische en psychosociale problemen. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.  

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Lieke van Eijndhoven via telefoonnummer 06-57602295.  

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag voor 24 juli.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.