Strategisch adviseur informatieveiligheid (CISO)

Als CISO ben jij hét aanspreekpunt voor informatieveiligheid binnen GGzE. Je ontwikkelt beleid, geeft advies en coördineert projecten die zorgen voor een veilige digitale omgeving voor cliënten en (zorg-)professionals. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet (zorg)professionals mee te nemen in het belang van veilig werken.

• Opstellen en uitvoeren van beleid en meerjarenprogramma informatieveiligheid.
• Adviseren van bestuur en management over risico’s, regelgeving en richtlijnen.
• Vakinhoudelijke ondersteuning leveren bij audits, assessments en certificeringen (o.a. NEN 7510).
• Bewaken en doorontwikkelen van ISMS en risicomanagement.
• Leiden van incidentrespons en continuïteitsplannen.
• Vergroten van bewustzijn en eigenaarschap rond informatieveiligheid.
• Vertegenwoordigen van GGzE in externe netwerken.

Je maakt deel uit van het team Strategie en Kwaliteit en werkt nauw samen met o.a. de privacy officer, Functionaris Gegevensbescherming, bedrijfsjurist en procesmanager IT. Functioneel rapporteer je direct aan de raad van bestuur. Je standplaats is het groene landgoed De Grote Beek in Eindhoven, waar innovatie, samenwerking en een open sfeer centraal staan.

Jij...

• hebt WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in de zorg en met kennis van zorg specifieke ICT;
• hebt minimaal 5 jaar ervaring met informatieveiligheid en risicomanagement;
• hebt aantoonbare inhoudelijke kennis van het informatie veiligheid vakgebied bijvoorbeeld via certificering CISM, CISSP, CCSP;
• hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (NEN7510/ISO27001, NIS-2 en AVG);
• bent sterk in eigenaarschap, leiderschap en overtuigingskracht;
• bent risicogericht, communicatief vaardig en hands-on.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 70: minimaal €5027 – maximaal €7735 op basis van 36 uur. Op 1 december 2025 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 2,25%.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Wilma Wilgenhof (manager Strategie en Kwaliteit) via telefoonnummer 06-20972211.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 11 november 2025.
Indien wij een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.