Business controller | Financiën & Informatisering 

Als business controller binnen GGzE ben je een volwaardige sparringpartner voor de directie en het management.  Samen met je collega’s zorg je ervoor dat GGzE – en jouw eenheden in het bijzonder – optimale grip houden op de bedrijfsvoering. Daarmee draag je direct bij aan het realiseren van de strategische doelen van de organisatie. Je levert een effectieve informatievoorziening en diepgaande analyses, zodat directie en managers hun bedrijfsvoeringsprocessen goed kunnen sturen. Hierin is samenwerken voor jou vanzelfsprekend; je weet anderen te betrekken en samen tot de beste oplossingen te komen. Op dit moment zijn we op zoek naar een business controller voor de ondersteunende diensten, onder andere voor de afdelingen Mens & Organisatie, Facilitair Bedrijf (inclusief vastgoed) en Financiën & Informatisering.

Jouw werkzaamheden:

• Analyseren, interpreteren en bespreken van periodieke managementrapportages ter ondersteuning van een effectieve en doelgerichte bedrijfsvoering.
• Business partner voor en ondersteuning van het management van de ondersteunende diensten op operationeel en tactisch niveau.
• Regisseren van het PDCA-proces voor de ondersteunende diensten (onder andere begroting, maandrapportages en forecasting).
• Ondersteunen bij niet-zorg projecten door met name beoordelen van de financiële haalbaarheid, risico’s en consequenties van plannen en ontwikkelingen.
• Benutten van door financiële collega’s voorbereide BI-dashboards (zoals Qlik Sense) om stuurinformatie te analyseren, signaleren en hierover te adviseren.
• Ondersteunen bij de totstandkoming van businesscases en deze toetsen op haalbaarheid.
• Je werkt samen met collega’s binnen en buiten F&I ten aanzien van rapportage, analyse en besluitvorming.
• Faciliteren van het MT bij het opstellen van prognoses en begrotingen alsook risicoanalyses.

Je komt te werken binnen de eenheid Financiën & Informatisering, (F&I).

Als business controller werk je intensief samen met de managers van de ondersteunende diensten en je collega’s binnen en buiten F&I. Je rapporteert aan de directeur Financiën & Informatisering.

Om deze functie goed te kunnen vervullen, beschik je over:

• Relevante, afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie of controlling; RA- of RC-titel is een pré.
• Minimaal 5 jaar ervaring als business controller in een complexe organisatie.
• Affiniteit voor de zorg en ondersteunende diensten met in het bijzonder vastgoed.
• Sterk analytisch vermogen, cijfermatig inzicht, accuratesse, organisatiebewustzijn en overtuigingskracht.
• Ervaring met analysemethoden en -technieken en tools.
• Goede adviesvaardigheden en een proactieve, positief kritische en flexibele werkhouding.
• Kennis van en affiniteit met LEAN-principes in de zorgsector is een pluspunt.
• Vaardige sparringpartner voor directie en management, die bedrijfsmatige, inhoudelijke en relationele aspecten kan combineren. Denkt in kansen en mogelijkheden en neemt verantwoordelijkheid.

"Onze business controller is echt iemand die continu wil verbeteren. Je schakelt makkelijk, maakt de juiste afwegingen tussen wat de divisie nodig heeft en wat vanuit GGzE perspectief belangrijk is, en kunt dat altijd helder uitleggen. Je ziet snel wat er écht toe doet, weet prioriteiten te stellen en past je tempo aan de situatie aan. Cijfermatig ben je sterk en accuraat, analytisch en gestructureerd. En het mooie is dat je altijd kijkt naar het synergiebelang van GGzE als geheel, niet alleen naar je eigen cijfers of afdeling." Teamlid Business Control.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de cao van de ggz. Voor deze functie is dat schaal 65 : minimaal € 3803 - maximaal € 6716 op basis van 36 uur. Op 1 juli 2026 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging van 3% doorgevoerd.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 10.000 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met zorgprofessionals, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Arie Beunis, directeur Financiën & Informatisering, via 06-53519204.
Ben je benieuwd naar het verloop van de vacatureprocedure? Hiervoor kun je contact opnemen met Larissa Theuns, Recruitment Business Partner, via 06-13802054.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 6 april 2026.

Indien wij voor de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.