Wetenschappelijk medewerker I

We zijn op zoek naar een Senior Wetenschappelijk Onderzoeker die de volgende kernwaarden omarmt: co-creatie, een multi-stakeholder benadering, human-centered design, en een sterke interesse heeft voor digitale, sociale als technologische innovatie. Je hecht grote waarde aan het naadloos aansluiten bij de huidige ontwikkelingen en vraagstukken binnen de organisatie, en je beweegt flexibel mee om ervoor te zorgen dat je onderzoek altijd relevant en impactvol blijft voor de ggz praktijk. Als Senior Onderzoeker ben je verantwoordelijk voor zowel het zelfstandig begeleiden en coördineren van onderzoeken als het (mede)uitvoeren (dataverzameling en analyse) en rapporteren over onderzoeksprojecten die gericht zijn op het verbeteren van geestelijke gezondheidszorgpraktijken. Je zult nauw samenwerken in een interdisciplinair team van zorgprofessionals, cliënten en diens naasten, innovatoren, studenten en onderzoekers. De resultaten van je onderzoek zullen direct bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van (evidence-based) behandelprogramma's.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren en aansturen van onderzoeksprojecten binnen het vakgebied van de geestelijke gezondheidszorg.
• Begeleiden van onderzoekers, studenten en zorgprofessionals i.o. tot specialist.
• Verantwoordelijk voor het schrijven van subsidievoorstellen om (vervolg)onderzoek te faciliteren.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van onderzoeksgegevens.
• Rapporteren van onderzoeksresultaten in zowel interne als externe publicaties.
• Het delen van kennis binnen de organisatie, samenwerken met klinische teams om onderzoek te integreren in de dagelijkse zorgpraktijk en bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en richtlijnen op basis van onderzoeksbevindingen.

Je werkplek bij Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen (GGzE) zal met name in de groene omgeving van het landgoed de Grote Beek zijn. GGzE is toegewijd aan het verbeteren van de mentale gezondheid van onze gemeenschap. We zijn op zoek naar een Senior Onderzoeker die een actieve rol zal spelen in ons streven om de kwaliteit van de zorg te verbeteren en innovatieve benaderingen te ontwikkelen voor de behandeling en ondersteuning van individuen met mentale gezondheidsproblemen. Je maakt samen met twee andere senior onderzoekers deel uit van de onderzoeksgroep Evidence Based Management van Innovatie (EBMI). Met z’n drieën werken we aan de volgende drie speerpunten binnen de onderzoeksgroep EBMI die aansluiten op het meerjarenbeleidsplan van GGzE: 1) Transformatie van de GGz (Digitalisering/ehealth), 2) Helende omgeving (Licht, Leefstijl, Groene GGz) en 3) Persoonsgerichte zorg (AI zelfmonitoringstool om terugval te voorkomen).

Jij...

• Bent gepromoveerd in de Geestelijke Gezondheidszorg, Psychologie, Sociale wetenschappen of een verwant vakgebied.
• Bent bekend met co-creatie en multi-stakeholder benaderingen.
• Bent vaardig in human-centered design en ervaring met innovatieprojecten.
• Hebt sterke analytische vaardigheden en kennis van onderzoeksmethoden, zowel kwalitatief als kwantitatief.
• Hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om onderzoeksresultaten effectief te presenteren.
• Hebt ervaring met projectmanagement, opstellen van een onderzoeksagenda en het onderhouden van relevante netwerken is een pluspunt.
• Houdt van aanpakken en kunt vriendelijk maar helder grenzen aangeven.
• Hebt ervaring met groepsprocessen en je kunt hier actief op sturen.
• Bent een doorzetter, hebt een relativerend vermogen en kan probleemoplossend denken.
• Kan je zowel in teamverband als zelfstandig functioneren.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 65: minimaal €4027 - maximaal €6141 op basis van 36 uur. Op 1 januari 2024 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 2%.
• Daarnaast komen een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), vakantiegeld en goede pensioenvoorwaarden jouw kant op. 
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt.  
• Als leuk extraatje kan je deelnemen aan het fietsplan. 
• Veel locaties van de GGzE bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Je kunt hier wandelen in de bossen, genieten van onze boerderijdieren en een lekker kopje koffie nemen bij onze Caffeine Dealers met je collega’s. 

Wij bieden een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om actief bij te dragen aan de verbetering van de geestelijke gezondheidszorg op de volgende thema’s Transformeren GGZ, Helende omgeving, Persoonsgerichte zorg. Je zult deel uitmaken van een gepassioneerd team van professionals die continue een brug maken tussen onderzoek - zorg – innovatie. Daarnaast bouw je netwerken op binnen de Tilburg Universiteit door o.a. te participeren in de academische werkplaats Technologische en Sociale Innovatie voor mentale gezondheid. Verder draag je met jouw expertise bij om een onderzoeksagenda te ontwikkelen en te bevorderen. In eerste instantie gaat het om een functie van 4-8 u/w voor 1 jaar.

GGzE biedt al ruim 100 jaar de beste zorg aan mensen met psychiatrische en psychosociale problemen. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.  

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Liselore Snaphaan (senior onderzoeker) via telefoonnummer 06-48592943.  

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 12 december 2023.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.