SOLLICITATIEPROCEDURE


Enthousiast geworden na het lezen van een vacature? Maak dit kenbaar via het sollicitatie-formulier dat bij elke vacature verschijnt na het klikken op ‘Solliciteren’. Jouw gegevens komen terecht bij de afdeling Werving en Selectie waar alle reacties worden verzameld. De reacties worden na de sluitingstermijn van de vacature doorgestuurd naar de vacaturehouder die een eerste selectie maakt van de meest geschikte kandidaten. Mocht je niet worden uitgenodigd voor een gesprek dan hoor je dit direct na de eerste selectie. Wij streven ernaar de gehele procedure binnen twee weken na sluitingsdatum af te ronden.  

Goed om te weten
Behalve aan de wetgeving, de CAO en de waarden en normen van onze organisatie houdt GGzE zich ook aan de regels voor werving en selectie, zoals verwoord in de sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling; de zogenaamde sollicitatiecode. Bekijk hier de sollicitatiecode.

Bij indiensttreding is het aanleveren van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) verplicht.