EmailTwitterFacebookLinkedIn


VACATURES / SOLLICITEREN


Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden na het lezen van een vacature? Maak dit kenbaar via het sollicitatie-formulier. Jouw gegevens komen terecht bij de afdeling Werving en Selectie waar alle reacties worden verzameld. De reacties worden na de sluitingstermijn van de vacature doorgestuurd naar de vacaturehouder die een eerste selectie maakt van de meest geschikte kandidaten. Mocht je niet worden uitgenodigd voor een gesprek dan hoor je dit direct na de eerste selectie. Wij streven ernaar de gehele procedure binnen twee weken na sluitingsdatum af te ronden.  

Goed om te weten
Behalve aan de wetgeving, de CAO en de waarden en normen van onze organisatie houdt GGzE zich ook aan de regels voor werving en selectie, zoals verwoord in de sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling; de zogenaamde sollicitatiecode. Bekijk hier de sollicitatiecode.

Bij indiensttreding is het aanleveren van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) verplicht.

Als psychiater aan de slag
Natuurlijk voldoe je als psychiater aan de gestelde eisen omtrent diploma’s, vakbekwaamheid, bevoegdheid en registraties in het BIG-register en Register van Medisch Specialisten. Maar een psychiater van GGzE is  niet zomaar een psychiater. Het is iemand die de passie deelt om díe zorg te bieden die de verwachtingen van de cliënten overtreft. Innovatieve zorg waarvan wordt gezegd: daar is over nagedacht! Het is iemand die zelf zorgt voor een aantrekkelijke werkomgeving waarin onderzoek op academisch niveau voortdurend bijdraagt aan kennisverhoging van medewerkers. Iemand die eigen regie neemt en zichzelf blijft ontwikkelen. Iemand die energie krijgt van het gezamenlijk enthousiasme om tot het uiterste te gaan voor de cliënten in deze bijzondere doelgroep. Kortom: iemand die elke middag met veel voldoening naar huis gaat en elke ochtend met net zoveel plezier naar het werk komt.   

Ga met ons in gesprek als jij niet mag ontbreken tussen onze medewerkers. Neem eens contact op met Coy Koopal, Geneesheer-directeur: cja.koopal@dewoenselsepoort.nl. Óók wanneer jouw gewenste uitdaging niet tussen de vacatures staat.