    | |
Lola kwam bij GGzE binnen als basispsycholoog, maar door haar werk wilde ze meer. Daarom volgt ze nu de opleiding tot GZ-psycholoog. Als ze klaar is, krijgt ze haar BIG-registratie en wordt ze regiebehandelaar. Daarmee krijgt ze de eindverantwoordelijkheid over de hulp die een cliënt ontvangt. Een mooie doorontwikkeling, zeker voor iemand die zo gedreven is als Lola om cliënten te helpen in hun herstel.
“Ik kwam hier eigenlijk uit nieuwsgierigheid een keer kijken, zonder dat ik echt op zoek was naar een andere baan. Toen ontmoette ik mijn huidige team en merkte dat ze echt oog hebben voor elkaar en voor de cliënten. Dat was voor mij de aanleiding om hier toch te gaan werken. Toen leerde ik GGzE pas echt kennen als organisatie en kreeg ik meteen al alle kansen en begeleiding om te kunnen groeien.
Ik werk op locatie De Grote Beek; echt een fantastische plek waar je nauwelijks ziet wie de collega’s en cliënten zijn. Dat geeft wel een bijzondere sfeer. Cliënten doen bijvoorbeeld actief mee bij het organiseren van activiteiten, zoals festivals. Dat heb ik nog nergens anders gezien. Ik maak dankbaar gebruik van de omgeving hier. Is het voor een client moeilijk om in een gewone setting, zo tegenover elkaar, te praten? Dan gaan we gewoon even wandelen. Dat helpt eigenlijk altijd.
Hoe draag jij bij aan de beste zorg?
Wat ik heel belangrijk vind, is dat mensen zich als gelijke behandeld voelen. Ik probeer daarom zoveel mogelijk te werken met een open houding. Ik dring niemand een behandeling op, maar ik stel ze wel een belangrijke en vaak ook lastige vraag: “Wat heb je nodig?”. Vervolgens neem ik de tijd om dat samen met ze uit te zoeken. Dan merk je dat ons vak niet altijd makkelijk is. Je kunt cliënten niet beïnvloeden, alleen maar proberen ze te bereiken. Dat doe ik met compassie en een zachte hand. Als dat werkt, is dat heel mooi om te zien. Als je de twinkeling in hun ogen terug ziet komen, als je merkt dat ze zichzelf beter gaan leren kennen, geeft dat heel veel voldoening. Dan denk ik “Yes! Hij of zij zit weer op het goede pad.”
Hoe ondersteunt GGzE jou?
Mijn werkbegeleider hield mijn ontwikkeling vanaf het begin nauwkeurig bij en gaf me goede feedback. De eerste keer dat ik me aanmeldde voor de opleiding GZ-Psycholoog was ik er nog niet klaar voor. De tweede keer wel, vooral ook dankzij zijn feedback en ondersteuning. En nu wil ik blijven leren. In ons vak ben je daar nooit mee klaar.
We krijgen ook goede begeleiding in het omgaan met frustraties. Wij zijn wel de specialisten, maar we zijn ook maar gewoon mensen. Soms is ons werk lastig, maar dankzij die begeleiding en ondersteuning en dankzij je collega’s kun je het aan.
Er is hier ook een groot aanbod aan cursussen, congressen en lezingen. Niet alleen inhoudelijk en wetenschappelijk, maar ook inspirerend. Er is altijd wel iets te leren of te ontdekken. Bijvoorbeeld tijdens teamdagen, waarin we met elkaar praten over ons werk en wat er beter kan. Wat daarbij heel fijn is: je bent dan ook echt een team. Iedereen wordt gezien en gehoord. Je kunt altijd je mening geven en meedenken en –praten over organisatorische dingen. Zo leer je ook dingen buiten je eigen vakgebied en krijg je de ruimte om de werkomstandigheden en kwaliteit van werken beter te maken.
Wat zou je nieuwe collega’s willen meegeven?
Je komt terecht in een gezonde, volwassen organisatie die haar mensen de ruimte geeft om te groeien. En de vrijheid om, samen met je team, je werk zo in te richten dat jij je cliënten het beste kunt helpen. Dat geeft vertrouwen en dat is en blijft een belangrijke basis in ons werk. Dat voel je en dat zie je ook terug in de mensen om je heen. Dat hebben stuk voor stuk hart voor hun vak en hun cliënten. Als je hier wilt werken, is dat ook wel een belangrijke eigenschap. Je tijd tussen 9 en 5 uitzitten, dat ga je hier niet volhouden. Je moet echt van mensen houden, want voor hen doe je het.
Natuurlijk is het ook hier niet altijd rozengeur en maneschijn. Soms staan we even wat minder fijn in de spotlights als organisatie. Maar we krijgen en pakken zelf de kansen om het beter te maken. Ik vind het belangrijker om te focussen op wat beter kan dan om te lang stil te blijven staan bij wat misging.”