    | |
In gesprek met Sokayna, assistent-regiebehandelaar bij Longcare
Sokayna werkt inmiddels ruim drie jaar als assistent-regiebehandelaar bij Longcare. Tijdens haar studie psychologie groeide haar interesse in de psychiatrie, waardoor ze zich hier steeds meer in verdiepte. Als flexkracht binnen GGzE kreeg ze de kans om ervaring op te doen op verschillende afdelingen. “Dat was ontzettend leerzaam. Je ontdekt al snel wat je aanspreekt en wat minder goed bij je past. Voor mij werd het al snel duidelijk: de forensische kant sprak me het meest aan.”
Dat gevoel werd bevestigd tijdens haar forensische stage bij een andere organisatie. “Op televisie hoor je vaak verhalen over mensen die delicten plegen en dat ze dan gestraft moeten worden door ze in de gevangenis op te sluiten. Bij sommige mensen zal dat vast helpen, maar bij veel niet. Waarom niet? Dat intrigeerde mij. Ik was benieuwd naar de werkelijkheid achter die verhalen. Wie zijn die mensen écht? Wat drijft hen, en wat kan er anders? Als professional leer je kijken naar risicofactoren die voor buitenstaanders vaak onzichtbaar blijven.”
Ze gelooft sterk in het bieden van kansen en het gericht behandelen van cliënten. “Sommige mensen hebben geen ziektebesef. Als je niet kunt inzien dat er iets aan de hand is, hoe kun je dan gemotiveerd raken om eraan te werken? Juist dan is het belangrijk dat je ze in kleine stappen mee kunt nemen om vooruitgang zichtbaar te maken.” Cliënten neemt ze graag mee naar buiten. “Beweging en een andere omgeving dan een spreekkamer doen vaak meer dan we ons realiseren.”
Werken in de forensische psychiatrie heeft ook haar kijk op het werk veranderd. “In het begin nam ik bepaalde situaties wel eens mee naar huis. Maar door er open over te praten met collega’s en casussen te bespreken binnen het multidisciplinaire team, leer je het steeds beter los te laten. Dit werk doe je echt samen.”
Binnen De Woenselse Poort wordt gewerkt met zowel strafrechtelijke als civielrechtelijke cliënten. “Je staat er nooit alleen voor - je werkt altijd in een multidisciplinair team. Je leert van elkaar, vult elkaar aan en ieder brengt zijn of haar eigen kwaliteiten mee. Dit werk vraagt om mensen met een zorghart, die geloven in de mogelijkheden van de ander en het belang zien van kleine stappen. Juist die kleine overwinningen maken dit werk zo waardevol.”