Psychiater | De Woenselse Poort, de Brug

Als psychiater op de nieuwe klinische afdeling de Brug krijg je de unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan een behandelomgeving voor cliënten met een tbs-maatregel bij wie de behandeling langdurig is vastgelopen. Je werkt op het snijvlak van psychiatrie, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid en levert met jouw expertise een directe bijdrage aan herstel, risicobeheersing en perspectief voor een complexe doelgroep.

De Brug is een afdeling in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor diagnostiek, farmacotherapie en psychiatrische behandeling, maar ook actief meedenkt over de verdere inrichting van het behandelklimaat, het behandelbeleid en de inhoudelijke koers van de afdeling. Jouw visie en expertise zijn van grote waarde bij het vormgeven van innovatieve en passende zorg voor cliënten die vaak tussen wal en schip dreigen te vallen.

Je werkt nauw samen met psychologen, behandelcoördinatoren, sociotherapeuten, vaktherapeuten en andere regiebehandelaren binnen een multidisciplinair behandelteam. Samen behandel je cliënten met complexe psychiatrische en forensische problematiek, zoals persoonlijkheidsstoornissen, psychotische kwetsbaarheid, autismespectrumstoornissen, LVB-problematiek en middelengebruik. Werken met deze doelgroep vraagt om forensische scherpte, medische deskundigheid en het vermogen om ook in uitdagende situaties koersvast te blijven.

Wij geloven in de kracht van echt contact, duidelijke kaders en een veilige behandelomgeving. Je bent zichtbaar binnen het behandelproces, biedt specialistische expertise waar nodig en draagt bij aan weloverwogen behandelbeslissingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het begeleiden van arts-assistenten en lever je een actieve bijdrage aan kwaliteit, innovatie en deskundigheidsontwikkeling binnen de organisatie.

Omdat de Brug een nieuwe afdeling is, krijg je volop ruimte om te pionieren, inhoudelijk richting te geven en mee te bouwen aan een sterk behandelconcept. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je werkzaamheden, indien gewenst, deels op andere afdelingen binnen De Woenselse Poort uit te voeren. Zo combineer je de dynamiek van een nieuwe afdeling met de mogelijkheid om jouw expertise breder binnen de organisatie in te zetten en je professionele ontwikkeling verder te versterken.

Zoek jij een functie waarin je directe patiëntenzorg combineert met regie, innovatie, vakontwikkeling en maatschappelijke impact? Dan biedt de Brug je een unieke kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een afdeling waar herstel, veiligheid en ontwikkeling samenkomen.

De Woenselse Poort is onderdeel van GGzE en gevestigd op het groene Landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Als forensisch psychiatrische kliniek bieden wij zorg aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek die vaak in aanraking zijn gekomen met justitie. Binnen onze kliniek werken we met verschillende beveiligingsniveaus, waarbij veiligheid, behandeling en herstel centraal staan.

De nieuwe afdeling maakt onderdeel uit van onze hoogbeveiligde zorg en richt zich op cliënten met een strafrechtelijke titel binnen beveiligingsniveau 3. Hier werk je op het snijvlak van psychiatrie, forensische zorg en maatschappelijke veiligheid. Samen met je collega's draag je bij aan een behandelklimaat waarin cliënten kunnen werken aan herstel, terwijl veiligheid voor cliënten, medewerkers en samenleving gewaarborgd blijft.

In eerste instantie zal de nieuwe afdeling zich richten op TBS-gestelden met een zeer lage responsiviteit op behandeling, een laag agressieregulatie profiel en aan wie een hoge mate van begeleiding geboden moet worden. De behandeling op de afdeling zal een uiterste poging zijn om vanuit een lage behandeldruk de behandeling op gang te brengen (2e/3e/4e behandelpoging). Daarnaast kunnen er TBS-gestelden opgenomen worden, die wachten op een overplaatsing naar een LFPZ-voorziening, waarbij de focus voornamelijk zal liggen op kwaliteit van leven.

Je wordt eerst ingewerkt op een andere afdeling, totdat een groot deel van het team is aangenomen.

Wij zoeken een besluitvaardige, betrokken en enthousiaste psychiater die zich herkent in de balans tussen behandelen en veiligheid. Je bent nieuwsgierig, werkt graag samen en hebt een brede blik op de forensische en intensieve psychiatrie.

Binnen GGzE krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, onderzoek te doen en actief bij te dragen aan innovatie in de zorg.

Daarnaast:

• ben je BIG-geregistreerd als psychiater;
• heb je affiniteit met forensische en/of complexe psychiatrie;
• werk je graag binnen multidisciplinaire teams;
• toon je persoonlijk leiderschap en weet je collega’s te inspireren;
• ben je bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien en je kennis te delen met collega’s en arts-assistenten.

Persoonlijke groei vinden we belangrijk: samen kijken we hoe jij jouw expertise verder kunt ontwikkelen en inzetten binnen onze organisatie.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal AMS: minimaal 6691 - maximaal 11292 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand). 
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.  
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €5682,- per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband). Hiermee kun je o.a. (her)registratiekosten, scholing, congressen, lidmaatschap beroepsverenigingen en vakliteratuur bekostigen.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. 

De Woenselse Poort is een forensische psychiatrische kliniek en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team.

We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Patty Buiting (manager behandelzaken) via telefoonnummer 06-23632084.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 1 december 2026.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.