GZ-psycholoog | Kind en Jeugd team Eetstoornissen 

Je behandelt (jong)volwassenen met een eetstoornis en vaak complexe co-morbiditeit. Je werkt evidence based en draagt bij aan herstel, samen met de cliënt en diens naasten.

• Je voert intakes uit en stelt behandelplannen op.
• Je biedt individuele behandeling (o.a. cgt-e, schematherapie en/of emdr).
• Je evalueert en stuurt behandeltrajecten bij.
• Je werkt multidisciplinair samen en levert een actieve bijdrage aan overleg en intervisie.

Je werkt in het multidisciplinaire team Eetstoornissen. Samen met o.a. een psychiater, systeemtherapeut, diëtist/SPV, ervaringswerker en collega-behandelaren bied je specialistische zorg aan cliënten van 16-65 jaar. Samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling staan centraal.

Jij...

• bent gz-psycholoog of basispsycholoog met een logo-verklaring;
• hebt affiniteit met eetstoornissen en complexe problematiek;
• hebt ervaring met of interesse in cgt-e, schematherapie en/of emdr;
• werkt methodisch en volgens richtlijnen;
• reflecteert op je eigen handelen en blijft je ontwikkelen;
• werkt graag samen in een multidisciplinair team;
• communiceert helder met cliënten en hun naasten.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 60/65: minimaal € 4412 - maximaal € 6716 op basis van 36 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring). Op 1 juli 2026 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging van 3% doorgevoerd.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.  
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Er is voor GZ-psychologen een persoonlijk ontwikkelbudget van €2000,- per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband). Hiermee kun je o.a. (her)registratiekosten, scholing, congressen, lidmaatschap beroepsverenigingen en vakliteratuur bekostigen.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. 

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 10.000 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met zorgprofessionals, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Daniëlle Jacobs (klinisch psycholoog) via telefoonnummer 0620965133.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 27 april 2026.

Als wij voor de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.