Inhoudelijk manager | Gezondheidscentrum GGzE

Als inhoudelijk manager geef je leiding vanuit een sterke inhoudelijke visie en ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en coachen van gedreven disciplines binnen het Gezondheidscentrum. Je weet een inspirerende werkomgeving te creëren met ruimte voor creativiteit en innovatie. Je bent een ervaren netwerker en weet waardevolle verbindingen te leggen binnen de organisatie.

Jouw taken:

• Als inhoudelijk manager ben je beschikbaar voor de disciplines die met uitdagingen te maken hebben. Of het nu gaat om complexe behandelcasussen, vraagstukken rondom kwaliteit van zorg of organisatorische knelpunten, jij biedt een luisterend oor en waardevol advies. Door je betrokkenheid en ervaring ben je in staat om oplossingsgerichte inzichten te bieden die het werk van professionals vergemakkelijken en de kwaliteit van zorg verder verbeteren.
• Vormgeven en verder ontwikkelen van de missie en visie van het Gezondheidscentrum.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor de inhoudelijke vraagstukken en behoeftes die er liggen binnen GGzE en de discrepantie die dit oplevert in geval van tegenstrijdige belangen.
• Verder geef je inhoudelijke input aan thema’s als somatische zorg, leefstijl, medicatiebeleid op macro-niveau binnen de organisatie.
• Je werkt in dualiteit samen met de manager bedrijfsvoering.
• Je werkt 8 uur als inhoudelijk manager en combineert dit bij voorkeur met meer uren als behandelaar voor het Gezondheidscentrum.

Het Gezondheidscentrum van GGzE biedt somatische zorg aan cliënten en stemt de zorg af op de behandeling op de afdeling. Binnen het Gezondheidscentrum werken huisartsen, verpleegkundigen, paramedici en vele andere disciplines gericht op de verbetering van de somatische zorg en de gezonde leefstijl. 

Jij...

• bent een enthousiaste, gepassioneerde en bekwame medisch specialist;
• omarmt klinisch leiderschap en streeft naar voortdurende innovatie.

Het betreft een uitdagende rol binnen een vooraanstaand Gezondheidscentrum met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 70: minimaal € 5027 - maximaal € 7735 op basis van 36 uur. Op 1 december 2025 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 2,25%.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen. 
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €2000,- per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband). Hiermee kun je o.a. (her)registratiekosten, scholing, congressen, lidmaatschap beroepsverenigingen en vakliteratuur bekostigen.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. 

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Alexandra de Bakker (manager) via telefoonnummer 0616134607.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 29 september 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.