EmailX( voorheen Twitter)FacebookLinkedIn

Klinisch psycholoog/GZ-psycholoog | forensische polikliniek De Woenselse Poort

Til jij de psychiatrische zorg naar een hoger niveau? 

Contractomvang

Salaris (fulltime)

Maak het verschil

Wil jij écht bijdragen aan een veiligere samenleving én aan herstel van mensen met forensische en/of (complexe) psychiatrische  problematiek? 
Als Klinisch Psycholoog, GZ-psycholoog of Verpleegkundig Specialist bij De Woenselse Poort werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je houdt je bezig met risicotaxatie en risicomanagement. Je zet jouw kennis van diagnostiek, behandeling en gedragsverandering in om recidiverisico’s te verkleinen. 

Met behulp van geïndiceerde behandelinterventies draag jij bij aan het doorbreken van patronen en het vergroten van perspectief. Daarbij combineer je een scherp klinisch oog met mensgerichtheid, professionaliteit en compassie. 

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin we samen werken aan herstel, veiligheid en toekomstkansen. 

Jouw toekomstige werkplek en team

Wij zijn op zoek naar een Klinisch Psycholoog, GZ-psycholoog of Verpleegkundig Specialist voor de Forensische Polikliniek ‘De Omslag’, onderdeel van De Woenselse Poort. 

De Woenselse Poort is gespecialiseerd in de behandeling van cliënten bij wie sprake is van een forensisch profiel vaak in combinatie met (complexe) psychiatrische problematiek,  verslavingsproblematiek en een gebrekkige ontwikkeling. 

Behandeling vindt veelal plaats binnen een justitieel, gedwongen kader en is gericht op het beïnvloeden van criminogene- en risicofactoren.  De focus ligt expliciet op het voorkomen van nieuw delictgedrag door middel van risicotaxatie en gerichte behandelinterventies. 

Binnen De Omslag werk je nauw samen met betrokken en deskundige collega’s — een team waarin ruimte is voor eigen inbreng, reflectie en professionele ontwikkeling. 

Jouw achtergrond

Ben jij een bevlogen professional die energie krijgt van werken binnen de forensische psychiatrie? Dan maken we graag kennis met jou! 

Jij... 

  • bent een BIG-geregistreerde Klinisch Psycholoog, GZ-psycholoog of Verpleegkundig Specialist; 
  • hebt affiniteit met of ervaring in het werken met forensische of psychiatrische cliënten; 
  • kunt goed schakelen tussen behandeling en risicomanagement; 
  • bent analytisch sterk, maar ook mensgericht en benaderbaar; 
  • staat stevig in je schoenen en werkt graag samen in een multidisciplinair team; 
  • bent flexibel, professioneel en draagt graag bij aan de verdere ontwikkeling van ons behandelaanbod. 

Bij De Woenselse Poort krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een organisatie waar veiligheid, deskundigheid en menselijkheid hand in hand gaan. 

Wil jij meer betekenen — voor cliënten, voor de maatschappij én voor jezelf? 
Dan is dit het moment om kennis te maken met De Woenselse Poort. 

Ons aanbod

  • GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor klinisch psycholoog is dat schaal 75: minimaal € 6146 - maximaal € 9442 op basis van 36 uur. voor GZ-psycholoog of Verpleegkundig Specialist is dat schaal 65: minimaal € 4412 - maximaal € 6716 op basis van 36 uur. Conform CAO GGZ per 1 december 2025.
  • Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
  • Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
  • We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen. 
  • Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
  • Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
  • Persoonlijk ontwikkelbudget voor klinisch psycholoog en verpleegkundig specialist bedraagt €2500,- per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband), voor GZ-pscyhologen is dat € 2.000 per jaar. Hiermee kun je o.a. (her)registratiekosten, scholing, congressen, lidmaatschap beroepsverenigingen en vakliteratuur bekostigen.
  • Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. 

Over GGzE

De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team. We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.  

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.    

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet. 

Vragen?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Maaike van Irsel (Inhoudelijk manager) of Wilma Sloots (Manager) via telefoonnummer 06-10314597. 

Solliciteren

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag. 
 
Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.