Psychodiagnostisch medewerker | De Boog

Als psychodiagnostisch medewerker speel je een sleutelrol in het verkrijgen van helderheid over complexe psychiatrische problematiek. Je werkt binnen een forensische setting, waar veiligheid en samenwerking centraal staan.

• Je voert psychodiagnostisch onderzoek uit bij cliënten met uiteenlopende psychiatrische problematiek.
• Je analyseert en interpreteert testresultaten en verwerkt deze in duidelijke rapportages.
• Je werkt intensief samen met behandelaren, reclassering en andere disciplines.
• Je levert een actieve bijdrage aan teamontwikkeling en inhoudelijke doorontwikkeling van het vakgebied.
• Je hebt ruimte voor eigen inbreng en denkt mee over ontwikkelingen binnen De Woenselse Poort.

Je gaat aan de slag binnen De Woenselse Poort, een forensisch psychiatrische kliniek van GGzE met beveiligingsniveau 2 en 3. Het team psychodiagnostiek is hecht, deskundig en ambitieus. We zijn verantwoordelijk voor diagnostiek binnen drie eenheden: Persoonlijkheid, Psychose/autisme/LVB en KIB/IB. We geloven in evidence based werken, zelforganisatie, intervisie en intensieve samenwerking met behandelaren. Onze cliënten zijn complex, uitdagend en veelzijdig, en maken je werk betekenisvol én dynamisch.

Jij...

• Hebt een relevant diploma op hbo/wo niveau en bent geregistreerd bij het registerplein in het register psychodiagnostisch wekende met aantekening psychodiagnostiek..
• Hebt ervaring met psychologische tests en observatie bij volwassenen.
• Kunt werken binnen een forensisch kader en complexe situaties inschatten.
• Weet wanneer je grenzen moet stellen en bent stressbestendig.
• Werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
• Beschikt over zelfreflectie, humor en lef.
• Hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring in een gesloten setting is een pré.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 45: minimaal € 2597 - maximaal € 4057 op basis van 36 uur. Op 1 december 2025 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 2,25%.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen. 
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €2000,- per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband). Hiermee kun je o.a. (her)registratiekosten, scholing, congressen, lidmaatschap beroepsverenigingen en vakliteratuur bekostigen.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. 

De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team. We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Wilma Sloots (Manager eenheid) via telefoonnummer 06-10314597.

Kennismaken
Altijd al willen weten wat het werken binnen de Forensische psychiatrie inhoudt? Dan is de kennismakingsavond 'Werken op het grensvlak' van De Woenselse Poort op maandagavond 6 oktober 2025 een interessant evenement. Graag maken wij kennis met jou en vertellen we je met trots wat we binnen dit organisatieonderdeel doen en wat de baanmogelijkheden zijn.

Deze avond kun je in gesprek gaan met medewerkers van verschillende afdelingen. Kom meer te weten over onder andere onze doelgroepen, behandelingen en activiteiten. Ben jij ook benieuwd naar wat wij voor elkaar kunnen betekenen en ben je (bijna-vanaf 4e leerjaar) in het bezit van een zorgdiploma? Dan maken we graag kennis met jou! De avond is van 18:00 uur tot 20:00 uur in het Badlab, gelegen aan de Dr. Poletlaan 72a.

Graag ontvangen wij jouw aanmelding via: Chaima.Aouad@dewoenselsepoort.nl. Vermeld hierin: jouw naam en de richting van studie die je hebt gevolgd/volgt.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. 
Indien wij een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.