Casemanager, de Omslag 

Als casemanager ben je veel op pad om huisbezoeken af te leggen en afstemming te zoeken met ketenpartners zoals de reclassering, gemeente, politie en woningbouw. Daarnaast heb je een taak als coördinatie-verantwoordelijke wat inhoudt dat je fungeert als rechterhand van de behandelverantwoordelijke en de rode draad in de zorg uitzet, vormgeeft en mede bewaakt. Hier hoort tevens bij dat je rapportages maakt, intakegesprekken voert, zorgplannen opstelt, risicotaxaties afneemt, signalerings- en terugvalpreventieplannen vormgeeft en een belangrijke taak hebt in het crisisvoorkomend en assertief werken. Afstemmen in het team en gebruik maken van elkaars expertise is hierbij van essentieel belang omdat het forensisch werkveld dynamisch is en daardoor stressbestendigheid en flexibiliteit vereist. Je bent een persoon die stevig in de schoenen staat.

De forensische polikliniek de Omslag is onderdeel van de Woenselse Poort en legt zich toe op de ambulante, specialistische en multidisciplinaire behandeling van cliënten met een strafrechtelijke titel of van cliënten die door hun ontwrichtende gedrag een risico vormen voor de samenleving. Het kan daarbij gaan om (huiselijk) geweld, seksueel grensoverschrijdend gedrag of impulscontroleproblematiek, bijvoorbeeld als gevolg van een persoonlijkheidsstoornis of een ontwikkelingsstoornis, vaak gecombineerd met verslavingsproblemen. Er is groepsaanbod, maar de behandelingen worden overwegend individueel uitgevoerd. Cliëntenparticipatie, e-health en het betrekken van het systeem van de cliënt zijn belangrijke speerpunten van het behandelbeleid. 

Jij…

• Hebt een hbo- opleiding afgerond. Bijvoorbeeld verpleegkundige, GGZ-agoog, maatschappelijk werkende (met CONO-registratie) en/of ervaringsdeskundigheid;
• Bent een doorzetter met visie en hebt ervaring met de EPA doelgroep en affiniteit met de forensische psychiatrie;
• Bent een teamspeler die ook individueel kan werken;
• Kunt zowel protocollair als “out of the box” denken en werken;

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 55: minimaal € 3016 maximaal € 4692 op basis van 36 uur. Op 1 januari 2024 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 2%. 
• Daarnaast komen een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), vakantiegeld en goede pensioenvoorwaarden jouw kant op. 
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt.  
• Als leuk extraatje kan je deelnemen aan het fietsplan. 
• Veel locaties van de GGzE bevinden zich  op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Je kunt hier wandelen in de bossen, genieten van onze boerderijdieren en een lekker kopje koffie nemen bij onze Caffeine Dealers met je collega’s. 

De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team. We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie. 

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.   

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Wilma Sloots (manager eenheid) via telefoonnummer 06-10314597.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 21 december 2023.
Je wordt uitgenodigd op binnenkomst van de brief, het kan zo ook zijn dat wanneer een procedure lopend is je later uitgenodigd zult worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.