Casemanager | De Woenselse Poort, de Omslag

Voor De Omslag zoeken wij een casemanager ter tijdelijke vervanging in verband met zwangerschapsverlof.

Als casemanager met een verpleegkundige of agogische en of maatschappelijke achtergrond ben jij de spil in de ambulante behandeling van onze forensische cliënten. Je brengt structuur, veiligheid en herstelgerichtheid samen in je werk.

Een verpleegkundige achtergrond heeft onze voorkeur, maar ook professionals met een agogische of maatschappelijke achtergrond nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren.

• Je voert intakes en risicotaxaties uit en stelt samen met de cliënt en regiebehandelaar het zorgplan op.
• Je coördineert de zorg in nauwe afstemming met het behandelteam en ketenpartners zoals reclassering en politie.
• Je ondersteunt de behandelverantwoordelijke in het vormgeven van de behandeling en draagt bij aan terugvalpreventie.
• Je werkt vanuit herstel ondersteunende zorg en hebt oog voor de maatschappelijke context van de cliënt.

Je gaat aan de slag binnen De Omslag, onderdeel van De Woenselse Poort, onze forensische voorziening op het prachtige Landgoed De Grote Beek in Eindhoven. We bieden ambulante behandeling aan volwassenen met complexe psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met justitiecontacten. In ons multidisciplinair team staat samenwerking, veiligheid en herstel centraal. Je werkt in een omgeving waar forensische zorg en innovatie samenkomen.

Jij…

• hebt een hbo-opleiding verpleegkunde afgerond en bent AGB en BIG-geregistreerd of bent een afgestudeerd hbo-agoog en geregistreerd bij het registerplein;
• hebt affiniteit of ervaring met forensische psychiatrie en de EPA-doelgroep;
• werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
• staat stevig in je schoenen en weet overzicht te houden in complexe situaties;
• bent methodisch en resultaatgericht in je aanpak;
• communiceert duidelijk en stemt goed af met cliënten, collega’s en ketenpartners.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 55: minimaal € 4000 - maximaal € 5294 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen. 
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. 

De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team. We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Wilma Sloots (manager eenheid) via telefoonnummer 06-10314597.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 16 november 2026.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.