Casemanager | kliniek intensieve behandeling

Als casemanager binnen de Kliniek Intensieve Behandeling (KIB) speel je een cruciale rol in het coördineren en beheren van de zorg voor cliënten met een hoge zorgzwaarte en complexe problematiek. Je bent onderdeel van een multidisciplinair team en draagt bij aan het doorbreken van vastgelopen behandelrelaties.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Regie voeren op behandelingen binnen een complexe behandelcontext, waarbij je gebruikmaakt van specialistische methodieken.
• Overleggen en adviseren met andere zorgverleners binnen en buiten GGzE, altijd met inachtneming van de beroepsverantwoordelijkheid.
• Cliënten begeleiden bij hun behandeltraject en actief samenwerken met hun sociale netwerk.
• Verwijzers en andere betrokkenen informeren over het verloop en de resultaten van de behandeling.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering binnen de kliniek.

De Kliniek Intensieve Behandeling (KIB) is een gespecialiseerde afdeling binnen GGzE en één van de vijf KIB’s in Nederland. De kliniek heeft drie afdelingen: een gesloten afdeling, een besloten afdeling en een trainingsunit. Wij behandelen cliënten bij wie de behandelrelatie in een ander psychiatrisch ziekenhuis is vastgelopen, vaak als gevolg van complexe problematiek op meerdere levensgebieden.

De opnameduur start in principe met vijf maanden, waarin we werken aan het herstel of de hernieuwde opbouw van de behandelrelatie. Dit doen we samen met de cliënt en zijn of haar netwerk. Je werkt in een deskundig en hecht team, waarin samenwerking, humor en professionaliteit hand in hand gaan.

Jij…

• hebt een hbo-opleiding in een CONO-beroep.
• hebt ervaring met complexe psychiatrische problematiek en bent een doorzetter met visie.
• kunt zowel protocollair als out-of-the-box denken en handelen.
• werkt graag samen en ziet het geven en ontvangen van feedback als vanzelfsprekend.
• hebt oog voor een professionele, maar ook prettige en ontspannen werksfeer.
• kunt je registreren als ggz-agoog in het beroepenregister (indien agogisch opgeleid).

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 60: minimaal € 3682 - maximaal € 5548 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €500,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of coaching.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Charlotte Schoon (casemanager) via telefoonnummer 06-26081616 of Frits Slangen (intakefunctionaris) via telefoonnummer 06-30639491.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 22 april 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.