Casemanager verpleegkundig of agogisch opgeleid | Meerhoven, Strijp, Gestel

Als Casemanager binnen de gebiedsteams van GGzE speel je een essentiële rol in het coördineren en beheren van de zorg voor onze cliënten. Je functie is dynamisch en mobiel, waarbij je veel op pad bent om huisbezoeken af te leggen en de samenwerking op te zoeken met externe partners. In deze rol werk je als een verlengstuk van de behandelverantwoordelijke en ben je de bewaker van de continuïteit en consistentie in de zorg. Je bent het middelpunt van een multidisciplinair team en jouw vaardigheden in stressbestendigheid en flexibiliteit zijn van cruciaal belang in dit dynamische werkveld.

De functie van Casemanager:

• Je legt huisbezoeken af en zoekt cliënten regelmatig op in hun eigen omgeving.
• Je werkt nauw samen met externe partners, waaronder reclassering, gemeente, politie en woningbouw.
• Je coördineert en monitort de zorg, waarbij je fungeert als de rechterhand van de behandelverantwoordelijke.
• Je schrijft rapporten, voert intakegesprekken en stelt zorgplannen op.
• Je ontwikkelt plannen voor signalering en preventie van terugval. Daarnaast heb je een proactieve rol in het voorkomen van crisis.

De vacature voor deze functie is binnen team Meerhoven, Strijp, Gestel
Voor meer informatie over de gebiedsteams, kijk op onze website.

Je gaat werken in een ambulant behandelteam met collega's van verschillende disciplines. Je werkt nauw samen met de begeleidingsteams die net als jij in het zuiden van de stad werkzaam zijn. Je werkruimte bevindt zich aan de Tongelresestraat 483 in Eindhoven.

Een gebiedsteam biedt integrale zorg binnen GGzE: ambulante behandeling, outreachende begeleiding en behandeling, dagbesteding, trajectbegeleiding en beschermd wonen. Jij stimuleert innovatie en ondersteunt je teams in de transitie naar gebiedsgericht en digitaal werken, blended care en het optimaliseren van de (digitale) cliëntreis.

Samen met behandelaren, netwerkpartners en andere stakeholders zoals gemeenten en zorgverzekeraars werk je aan de best mogelijke zorg. Je toont leiderschap in samenwerking en draagt actief bij aan vernieuwing en kwaliteitsverbetering binnen de GGZ.

Samenwerking is de sleutel tot succes
We werken vanuit acht lokale gebiedsteams en één centraal team. Om de best mogelijke zorg te verlenen werken we intensief samen met onze netwerkpartners, zoals huisartsen, welzijnsorganisaties, politie en woningcorporaties. En uiteraard betrekken we het netwerk van de cliënt erbij want ook deze heeft een essentiële rol op de weg naar herstel. Denk aan familie, vrienden, buren of verenigingen. Want echt herstel vindt plaats op eigen kracht, midden in je vertrouwde omgeving en met de juiste mensen om je heen.

Jij...

• hebt een verpleegkundige of agogische achtergrond (hbo diploma);
• bent flexibel, stressbestendig en tactvol. Tevens beschik je over een dosis overtuigingskracht en kun je de-escalerend werken;
• bent in staat om (dagelijkse) structuur te bieden en weet dat te combineren met het creatief meebewegen in de belevingswereld van cliënten en hun naasten;
• hebt plezier in het werken met anderen en wilt met een positieve insteek bouwen aan de toekomst in een dynamisch en afwisselend werkveld;
• bent een teamplayer waarbij je het geven en ontvangen van feedback ziet als een vanzelfsprekendheid in de ontwikkeling van de professionaliteit van het team en van jezelf. Daarnaast zie je het belang van humor in je werk met cliënten en zet je samen met je collega's graag een professionele en gezellige werksfeer neer;
• bent een verpleegkundige met affiniteit/expertise op gebied van ASS;
• hebt ervaring in de psychiatrie, maar wanneer je dit niet hebt is affiniteit met de doelgroep een must.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 50/55: minimaal € 2857 - maximaal € 4977, afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €500,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of coaching.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Marleen Drijvers (teamleider) via telefoonnummer 06-82800983.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 17 maart 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.