Educatief- en e-healthwerker

Als Educatief- en EHealthwerker maak je onderdeel uit van het dagprogramma. Dit doe je door cliënten leer- en werktrajecten aan te bieden en hen te ondersteunen bij de inzet van digitale behandeling. Het is jouw uitdaging om dit samen met je directe collega vorm te geven in samenwerking met cliënten en je collega's in het multidisciplinaire team.

De Woenselse Poort is onderdeel van concern GGzE. We bieden forensische en intensieve zorg aan mensen met een psychiatrische aandoening. Ons doel is om de risico’s beheersbaar te maken zodat een veilige terugkeer naar de samenleving mogelijk is.

De Boog, een onderdeel van divisie Forensische en Intensieve Behandeling (FIB), vertegenwoordigt alle disciplines op het gebied van dagbesteding, arbeid, therapie en training. Als Educatief- en EHealthwerker werk je vanuit de Boog voor alle klinische afdelingen van De Woenselse Poort.

Je werk bestaat uit drie onderdelen. Het eerste onderdeel is het verzorgen een basisaanbod rondom taal, reken -en digitale vaardigheden. Het tweede onderdeel bestaat uit het aanbieden van leer-werktrajecten. Hier wordt aan de hand van leerdoelen gewerkt waarbij de focus ligt op het ontwikkelen van arbeidsvaardigheden. Vaak is dit voor een cliënt een eerste opstap naar werk. Je werkt hierbij nauw samen met collega's van Trajectbegeleiding. Het derde onderdeel is het ondersteunen van cliënten en afdelingen bij de inzet van digitale behandeling. De cliënt krijgt door de inzet van EHealth de mogelijkheid om in eigen tijd en tempo bezig te zijn met behandeling. De digitale behandeling bestaat uit online behandelmodules, het invullen van het risicotaxatie instrument ‘HKT-zelfscorespin’ en het inzetten van digitale middelen om de zelfstandigheid te vergroten.

Je vindt het leuk om cliënten te ondersteunen en te faciliteren in hun leerproces. Je houdt hierbij rekening met de leerstijl, didactische vaardigheden en het leervermogen (responsiviteit) van de cliënt. Daarnaast kan je goed samenwerken met anderen. Je zoekt de samenwerking op met de regiebehandelaren en persoonlijk begeleiders, maar ook met collega's van trajectbegeleiding en je collega's bij de Boog.

De functie vereist een CONO/CROHO-beroep, HBO (niveau5); Social Work, uitstroomprofiel GGZ-Agoog, Social studies (SPH). Een pre is een opleiding waar je didactische vaardigheden hebt ontwikkeld.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 50: minimaal € 2737 - maximaal € 4263 op basis van 36 uur. Op 1 december 2024 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 4%. 
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €500,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of coaching.
• Overige aantrekkelijke regelingen (extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland, kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team. We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Maartje Lavrijsen 06-58874883 (teamleider behandelzaken) of Wilma Sloots 06-10314597 (manager eenheid FIB de Boog).

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 7 oktober 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.