Voor diverse afdelingen binnen De Woenselse Poort zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers. Omdat elk individu eigen wensen en eisen heeft ten aanzien van werkplezier in een functie, gaan wij graag het gesprek met je aan om te kijken welke afdeling bij jou passend zou zijn. Er wordt jou een oriënterend gesprek aangeboden met onze recruiter in combinatie met een teamleider van De Woenselse Poort.
Binnen De Woenselse Poort heb je goede inhoudelijke sparring met teamgenoten en behandelaars. Je krijgt de ruimte voor verdere ontwikkeling in inhoud en functie. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om door te groeien van Verpleegkundige GGZ niveau 4 naar niveau 5. Je mag een enthousiast en gemotiveerd team verwachten waarmee je prettig kunt samenwerken.
De Woenselse Poort is onderdeel van het concern GGzE. We behandelen zo’n 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 375 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek. De forensische afdelingen zijn gegroepeerd aan de noordkant van het terrein. De Woenselse Poort is de grootste Forensische Psychiatrische Kliniek binnen Nederland en kent 3 beveiligingsniveaus.
De Woenselse Poort behandelt cliënten in veiligheid. Naast de behandeling van de psychiatrische aandoening, staat veiligheid centraal: veiligheid van onze medewerkers én van onze cliënten. Als toekomstige medewerker van GGzE ben je flexibel en multi-inzetbaar. Door te investeren in een veilige behandelomgeving leveren we een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving. In ons denken en doen laten we ons leiden door het gedachtegoed van Planetree: we bieden mensgerichte zorg aan onze cliënten en hebben oog en oor voor het welzijn van onze medewerkers.
GGzE biedt al ruim 100 jaar de beste zorg aan mensen met psychiatrische en psychosociale problemen. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.
GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Inge Hollanders (Recruiter) via telefoonnummer 06-58774840 of met Wilma Sloots (Manager De Boog) via telefoonnummer 06-22247280.
Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 2 juli 2023.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.