Sociotherapeut, verpleegkundige of agoog | Beveiligde Intensieve Zorg 

De Woenselse Poort is onderdeel van concern GGzE. De Beveiligde Intensieve Zorg is onderdeel van de Woenselse Poort, in het kader van de levensloopfunctie. Deze relatief nieuwe afdeling is gericht op cliënten (18+) die agressief en/of onvoorspelbaar gedrag vertonen als gevolg van een psychische stoornis en/of een licht verstandelijke beperking. Over het algemeen zijn dit mensen die, in een bepaalde fase van hun leven, korter of langere tijd overlast veroorzaken. Er is sprake van een aantoonbaar (hoog) risico op onvoorspelbaar gedrag richting anderen en de samenleving. Deze cliënten hebben soms geen strafrechtelijk kader (meer). Echter vanwege het sterk ontwrichtende karakter van hun gedrag hebben zij wel een forensisch behandel- en begeleidingsklimaat met forensische expertise nodig.

Jouw taken als sociotherapeut omvatten onder andere:

• Het bieden van individuele begeleiding aan cliënten bij het dagelijks functioneren en het bevorderen van zelfredzaamheid om de crisis onder controle te krijgen.
• Het opstellen en implementeren van begeleidingsplannen op basis van de behoeften en mogelijkheden van de cliënten.
• Zorgen voor een goede overdracht naar de vervolgplek.

De Woenselse Poort is onderdeel van concern GGzE. De Beveiligde Intensieve Zorg is onderdeel van de Woenselse Poort, in het kader van de levensloopfunctie. Deze relatief nieuwe afdeling is gericht op cliënten (18+) die agressief en/of onvoorspelbaar gedrag vertonen als gevolg van een psychische stoornis en/of een licht verstandelijke beperking. Over het algemeen zijn dit mensen die, in een bepaalde fase van hun leven, korter of langere tijd overlast veroorzaken. Er is sprake van een aantoonbaar (hoog) risico op onvoorspelbaar gedrag richting anderen en de samenleving. Deze cliënten hebben soms geen strafrechtelijk kader (meer). Echter vanwege het sterk ontwrichtende karakter van hun gedrag hebben zij wel een forensisch behandel- en begeleidingsklimaat met forensische expertise nodig.

Op de afdeling Beveiligde Intensieve Zorg wordt in een beveiligde omgeving behandeling geboden als dat vanwege crisis noodzakelijk is. Binnen de afdeling Beveiligde Intensieve Zorg wordt samen met de cliënt gewerkt aan het opheffen van de crisis. Daarna wordt samen met cliënt en de betrokkene ketenzorg gekeken op welke manier de zorg na opname ambulant kan worden voortgezet. De samenwerking met de ketenpartners is hierbij een belangrijk onderdeel van het werk binnen afdeling Beveiligde Intensieve Zorg.

De afdeling is gelokaliseerd binnen het FPK en heeft beveiligingsniveau 2. Op deze afdeling geldt dezelfde wet- en regelgeving als in de reguliere ggz en vg. Dat geldt onder andere voor de regels van de WGBO en WvGGZ en het toetsingskader dwang en drang van de IGJ. Separaties en afzonderingen willen we daar waar mogelijk voorkomen, en daar waar nodig door expertise van het team terugdringen. Hierbij worden we ondersteund door het Forensische HIC gedachtegoed. De focus ligt op veiligheid door middel van contact.

Jij...

• bent een proactieve mbo/hbo verpleegkundige of hbo agoog/mbo agogisch medewerker;
• bent flexibel, stressbestendig en staat stevig in je schoenen;. 
• krijgt energie van samenwerken en wilt met een positieve insteek bouwen aan de toekomst in een dynamisch en afwisselend werkveld; 
• verstaat de kunst van het bieden van (dagelijkse) structuur en weet dat te combineren met het creatief meebewegen in de belevingswereld van cliënten en hun naasten. 
• kunt de-escalerend werken, hebt overtuigingskracht maar bent tactvol;
• ziet daarnaast het belang van humor in je werk met cliënten en zet je samen met collega's graag een gezellige professionele werksfeer neer.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 45/50 (afhankelijk van opleiding): minimaal € 2571 - maximaal € 4434 op basis van 36 uur (op basis van de CAO GGZ per 1 december 2024).
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €500,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of coaching.
• Overige aantrekkelijke regelingen (extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland, kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team. We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Erik Visser (teamleider) via telefoonnummer 06-53792281.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 28 november 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.