Trajectbegeleider/educatie- en arbeidsbegeleider | De Woenselse Poort

Als trajectbegeleider binnen de forensische kliniek De Woenselse Poort help jij cliënten op weg naar een betekenisvolle daginvulling of werk. Jij kijkt samen met de cliënt én het behandelteam naar wat wél mogelijk is en begeleidt hen stap voor stap richting dagbesteding, vrijwilligerswerk of (gesubsidieerd) werk.

Je stelt samen met de cliënt een trajectplan op en begeleidt hen intensief op de werkplek, met als doel duurzame plaatsing en het voorkomen van uitval. Je onderhoudt actief contact met werkgevers, dagbestedingsplekken en samenwerkingspartners zoals de gemeente en het UWV. Daarbij weet jij de belangen van cliënt én werkgever zorgvuldig te verbinden.

Je werkt met cliënten waarbij forensische scherpte nodig is: nabij in contact, duidelijk in grenzen en altijd met oog voor veiligheid.

De Woenselse Poort is onderdeel van GGzE en biedt forensische en intensieve zorg aan mensen met complexe psychiatrische problematiek. Ons doel is het vergroten van veiligheid en het ondersteunen van cliënten richting een zo zelfstandig mogelijke plek in de samenleving.

Je komt te werken binnen Boog, het behandel- en begeleidingsonderdeel waarin therapie, training, dagbesteding, arbeid en diagnostiek samenkomen voor cliënten van de klinische afdelingen. Je werkt samen met betrokken collega’s in een multidisciplinair team, waarin expertise wordt gedeeld en samenwerking centraal staat.

Jij…

• bent in het bezit van een hbo-diploma in één van de volgende studierichtingen: SPH, IW, MWD, Social Work met specialisatie/minor GGZ (Agoog) of Toegepaste Psychologie inclusief registratie bij het Registerplein als GGZ-agoog.
  Solliciteer alleen als je één van de genoemde opleidingen hebt afgerond, gezien dit nodig is voor een rechtmatige registratie binnen ZPM.
• hebt affiniteit met of ervaring binnen de (forensische) psychiatrie;
• hebt ervaring met re-integratie, arbeidsbemiddeling of het werken met kwetsbare doelgroepen;
• bent bekend met het IPS-model of bereid je hierin te verdiepen;
• combineert inlevingsvermogen met een professionele, zakelijke houding richting werkgevers;
• bent zelfstandig, flexibel en stressbestendig en werkt net zo makkelijk samen in een team;
• beschikt over een rijbewijs en auto.

Bovenal heb je hart voor mensen én oog voor kansen. Jij gelooft dat werk of dagbesteding een krachtig middel is om perspectief te bieden — en daar zet jij je elke dag met overtuiging voor in.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 50: minimaal € 3456 - maximaal € 4579 op basis van 36 uur. Op 1 juli 2026 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging van 3% doorgevoerd.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen. 
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. 

De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team. We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie. 

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.   

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Rob Doomen (trajectbegeleider) via telefoonnummer 06-48592944 of Wilma Sloots (manager eenheid) via telefoonnummer 06-10314597.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 13 april 2026.

Indien wij voor de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.