Verpleegkundige in opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige

Wil jij als verpleegkundige méér betekenen voor mensen met complexe psychiatrische problematiek? Ben je nieuwsgierig naar het verhaal áchter de diagnose en wil je werken dicht bij de cliënt, in zijn of haar eigen leefomgeving? Dan biedt GGzE jou de kans om je verder te ontwikkelen via de opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV).

Binnen GGzE leiden we bevlogen verpleegkundigen op tot SPV’en die het verschil maken in de ambulante geestelijke gezondheidszorg. Professionals die contextueel en systemisch kijken, samenwerken met het sociale domein en stevig staan in complexe en soms crisissituaties.

De opleiding tot SPV
De opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige is een post-hbo opleiding met een duur van circa 18 maanden. GGzE werkt hiervoor nauw samen met Hogeschool HAN (Nijmegen). Er zijn twee startmomenten per kalenderjaar.

Je volgt één lesdag per week. Een deel van deze lestijd is opgenomen binnen werktijd en daarnaast is er ruimte om te leren en te ontwikkelen in de praktijk. Houd er rekening mee dat studiebelasting ook deels in eigen tijd plaatsvindt. De opleiding richt zich op het versterken van jouw professionele rol in het ambulante werkveld, met aandacht voor psychiatrie, herstelgericht werken, systeemgericht werken en het omgaan met complexe problematiek.

Jouw werk als verpleegkundige in opleiding tot SPV
Als verpleegkundige i.o. tot SPV werk je binnen een ambulant, multidisciplinair team van GGzE. Je begeleidt cliënten met complexe psychiatrische problematiek en kijkt verder dan klachten alleen. Je hebt oog voor psychische, lichamelijke én sociale factoren.

Tijdens de opleiding ontwikkel je je tot een zelfstandige, gespecialiseerd verpleegkundige die onder andere intakegesprekken voert, (deel)behandelingen uitvoert en kan handelen in crisissituaties. In de rol van coördinerend regiebehandelaar ben je actief in de leefomgeving van cliënten en hun netwerk en werk je nauw samen met ketenpartners. Een korte stage binnen de crisisdienst maakt standaard onderdeel uit van de opleiding.

Als verpleegkundige i.o. tot SPV werk je binnen een ambulant, multidisciplinair team van de GGzE. Je begeleidt cliënten met complexe psychiatrische problematiek en kijkt verder dan klachten alleen. Je hebt oog voor psychische, lichamelijke én sociale factoren.

Tijdens de opleiding ontwikkel je je tot een zelfstandige gespecialiseerd verpleegkundige die onder andere intakegesprekken voert, (deel)behandelingen uitvoert en kan handelen in crisissituaties. In de rol van coördinerend regiebehandelaar ben je actief in de leefomgeving van cliënten en hun netwerk en werk je nauw samen met ketenpartners. Een korte stage binnen de crisisdienst maakt standaard onderdeel uit van de opleiding.

Je bent een verpleegkundige die wil groeien en zich verder wil specialiseren. Je herkent jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de ggz.
• Heb je een mbo-v, B-verpleegkunde of inservice-opleiding? Dan ben je toelaatbaar na het volgen van een premodule.
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je thuis in samenwerking binnen een multidisciplinair team.
• Je bent reflectief, leergierig, stressbestendig en kunt flexibel inspelen op complexe situaties.
• Je hebt affiniteit met ambulant werken en wilt je ontwikkelen in het vak van SPV, dicht bij de cliënt en diens netwerk.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 50: minimaal € 3560 - maximaal € 4716 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.  
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. 

Samen werken aan een mentaal veerkrachtige regio
Bij GGzE geloven we dat ieder mens ertoe doet. We bieden specialistische geestelijke gezondheidszorg, forensische psychiatrische zorg via De Woenselse Poort, dagbesteding, beschermd wonen en acute en intensieve zorg in Eindhoven en De Kempen.

Met passie en plezier werken ruim 2.400 (zorg)professionals en 300 vrijwilligers samen aan herstel, mentale veerkracht en kwaliteit van leven voor 10.000 cliënten en hun naasten. Op ons 118 hectare grote bosrijke Landgoed De Grote Beek in Eindhoven en in onze stadsdelen en regiogemeenten komen zorg, werk, onderzoek en ontmoeting samen. Met oog voor de wereld om ons heen bouwen we samen aan een mentaal veerkrachtige gezonde regio gedreven door de innovatiekracht van Brainport. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Willemijn Gobits (SPV-opleider) via spvopleiding@ggze.nl.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren voor een opleidingsplek, start maart 2027. Solliciteren kan tót 30 november. Wacht echter niet te lang, want bij voldoende passende kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 3 december 2026.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.