EmailX( voorheen Twitter)FacebookLinkedIn

Verpleegkundige | Nestor, crisisopname ouderen

Wat jij doet varieert van heel praktisch tot complex. 

Contractomvang

Salaris (fulltime)

Maak het verschil

Wil jij bijdragen aan de acute ouderenpsychiatrie? Op de crisisopnameafdeling ouderen van Nestor help jij cliënten met psychiatrische en psychologische zorgvragen, in combinatie met somatische en sociale problematiek. De meeste cliënten keren na hun opname weer terug naar huis. Je werkt intensief samen in een goed bezet multidisciplinair team en hebt korte lijnen met de ambulante zorg van Nestor.

Jouw belangrijkste taken:

  • Verlenen van verpleegkundige zorg aan ouderen met acute psychiatrische problematiek
  • Begeleiden van cliënten in crisissituaties en bijdragen aan stabilisatie
  • Afstemmen van behandelplannen met het multidisciplinaire team
  • Contact onderhouden met naasten en ketenpartners
  • Bijdragen aan een veilige en herstelgerichte omgeving

Jouw toekomstige werkplek en team

Geronto-opname 4-5 is een crisisopnameafdeling voor ouderen en onderdeel van Nestor, het expertisecentrum voor ouderenpsychiatrie binnen GGzE. Je werkt in een dynamisch team met verschillende disciplines, waarin samenwerking en korte communicatielijnen centraal staan. De afdeling is gevestigd in de Grijze Generaal in Woensel, tegenover het Woensels Winkelcentrum en nabij het Catharina Ziekenhuis.

Jouw achtergrond

Jij...

  • hebt een diploma hbo-v (voorkeur) of mbo-v en een geldige BIG-registratie;
  • hebt een flexibele, positieve houding en kunt goed omgaan met crisissituaties;
  • reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback;
  • bent klantgericht en zet je in voor herstelgerichte zorg;
  • werkt graag samen en hebt affiniteit met complexe casuïstiek.

Ons aanbod

  • GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 45/50 (afhankelijk van opleiding): minimaal € 2571 - maximaal € 4434 op basis van 36 uur.  
  • Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
  • Vakantiegeld en pensioenvoorwaarden via PFZW.
  • We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
  • Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
  • Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €500,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of coaching.
  • Overige aantrekkelijke regelingen (extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).
  • Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Over GGzE

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties.

Vragen?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Albert Böcker via telefoonnummer 06-82778770.

Solliciteren

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 4 maart 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.