Verpleegkundige/sociotherapeut De Woenselse Poort, de Brug

Bij De Woenselse Poort krijg je de unieke kans om vanaf de start onderdeel te zijn van een nieuwe klinische afdeling, De Brug. Op deze afdeling verblijven cliënten met een tbs-maatregel bij wie de behandeling langdurig is vastgelopen. Dat maakt deze functie uitdagend, dynamisch en maatschappelijk relevant. Samen met je collega's bouw je aan een veilige behandelomgeving waarin behandeling, herstel en veiligheid hand in hand gaan. Je levert niet alleen een bijdrage aan het herstel van cliënten, maar denkt ook mee over de verdere ontwikkeling van de afdeling, de samenwerking binnen het team en de manier waarop zorg wordt vormgegeven.

Werken met deze doelgroep vraagt om forensische scherpte, veerkracht en het vermogen om ook in complexe situaties de verbinding met de cliënt te blijven zoeken. Je bent nabij wanneer het kan, duidelijk wanneer het moet en houdt altijd oog voor veiligheid. Juist die combinatie van behandelen, begeleiden en begrenzen maakt het werk afwisselend en betekenisvol.

Omdat het een nieuwe afdeling betreft, krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de cultuur, werkwijze en dagelijkse praktijk. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en kunt inhoudelijk sparren. Daarnaast zijn er volop ontwikkelmogelijkheden, zowel binnen je functie als door middel van opleidingen en doorgroeitrajecten. Zoek jij een werkomgeving waarin je kunt pionieren, jezelf kunt ontwikkelen én dagelijks impact maakt op een complexe doelgroep? Dan is dit jouw kans.

De Woenselse Poort is onderdeel van GGzE en gevestigd op het groene Landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Als forensisch psychiatrische kliniek bieden wij zorg aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek die vaak in aanraking zijn gekomen met justitie. Binnen onze kliniek werken we met verschillende beveiligingsniveaus, waarbij veiligheid, behandeling en herstel centraal staan.

De nieuwe afdeling maakt onderdeel uit van onze hoogbeveiligde zorg en richt zich op cliënten met een strafrechtelijke titel binnen beveiligingsniveau 3. Hier werk je op het snijvlak van psychiatrie, forensische zorg en maatschappelijke veiligheid. Samen met je collega's draag je bij aan een behandelklimaat waarin cliënten kunnen werken aan herstel, terwijl veiligheid voor cliënten, medewerkers en samenleving gewaarborgd blijft.

In eerste instantie zal de nieuwe afdeling zich richten op TBS-gestelden met een zeer lage responsiviteit op behandeling, een laag agressieregulatie profiel en aan wie een hoge mate van begeleiding geboden moet worden. De behandeling op de afdeling zal een uiterste poging zijn om vanuit een lage behandeldruk de behandeling op gang te brengen (2e/3e/4e behandelpoging). Daarnaast kunnen er TBS-gestelden opgenomen worden, die wachten op een

overplaatsing naar een LFPZ-voorziening, waarbij de focus voornamelijk zal liggen op kwaliteit van leven.

Je wordt eerst ingewerkt op een andere afdeling, totdat een groot deel van het team is aangenomen.

Jij…

• hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding verpleegkunde;
• hebt kennis & ervaring met de forensische psychiatrie (is een pré);
• bent goed in coachen, groepswerken, moeilijke gesprekken voeren – jouw sociale vaardigheden zijn top en je vindt het leuk om in teamverband te werken;
• bent niet bang voor een confrontatie, want jij staat stevig in je schoenen. Dit komt omdat je integer, creatief, proactief, flexibel, betrouwbaar en nuchter bent. Met gevoel voor humor en een kei in het stellen van prioriteiten.

Wat ons vooral bindt: jouw oprechte interesse in de forensische psychiatrie en jouw motivatie om bij te dragen aan herstel, veiligheid en perspectief.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 45/50: minimaal € 3180 - maximaal € 4716 (afhankelijk van opleiding en ervaring) op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen. 
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. 

De Woenselse Poort is een forensische psychiatrische kliniek en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team.

We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Yvette Achten-Beckers (manager bedrijfsvoering) via telefoonnummer 06-23879922.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 1 december 2026.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.