Als zorgregisseur ben jij de spil in de zorg rondom onze cliënten. Je bewaakt de rode draad, coördineert de uitvoering van zorgplannen en hebt een coachende rol richting je collega’s. Zo zorg jij ervoor dat cliënten de best mogelijke ondersteuning krijgen.
Jij:
Je gaat werken op De Donge, een open afdeling met 16 zeer kwetsbare cliënten. Zij hebben vaak te maken met complexe en uiteenlopende psychiatrische klachten, soms gecombineerd met een licht verstandelijke beperking en/of verslavingsproblematiek.
Ons team biedt structuur, nabijheid en herstelondersteunende zorg. We werken vanuit de presentiebenadering en de WKS-methode, met de nadruk op mogelijkheden en eigen kracht van de cliënt. We team zoeken een collega die met een frisse blik bijdraagt aan kwaliteit en samenwerking.
Jij…
Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.000 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.
GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met zorgprofessionals, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties.
Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Jolein van de Wouw (teamleider) via telefoonnummer 06-23855285.
Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 16 januari 2026.
Indien wij voor de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.
Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



