Psychiater | Kind & Jeugd FACT

Vol energie begin jij aan je nieuwe werkdag, die start met het FACT-bord overleg. Eerst een kop koffie met je collega’s en dan gaan jullie aan de bak. Wat moet er vandaag gebeuren? Wie bezoekt welke cliënt? Als psychiater werk je nauw samen met de andere teamleden om de zorg te bieden die nodig is, want bij FACT draait alles om samenwerken. Daarnaast ben je actief in de uitvoering van de behandeling, waarbij je steeds oog hebt voor mogelijkheden en oplossingen. Hetgeen jou en jouw collega’s bindt, is dat jullie je hard maken voor een doelgroep waar anderen een blokje voor omlopen. En dat voelt goed.

In het najaar van 2019 is de eenheid Kind & Jeugd met een gloednieuw FACT-team gestart, het intersectorale FACT. Het is een samenwerking tussen Amarant, Combinatie Jeugdzorg en GGzE, waarbinnen een zorgaanbod geleverd wordt voor jonge mensen met een licht verstandelijke beperking en/of (ernstige) psychiatrische problematiek en/of opgroei- en opvoedproblematiek in de jeugdzorgregio Zuid-Oost Brabant. Zij vallen nu vaak tussen wal en schip, omdat zij vanwege hun problematiek  zorg vanuit meerdere organisaties nodig hebben. In de praktijk worden dergelijke jongeren nu vaak (door)verwezen van organisatie naar organisatie zonder dat er een centrale regie op hun behandeling of begeleiding is. Hierdoor kan hun situatie verslechteren en kunnen er veiligheidsrisico’s voor henzelf of voor hun omgeving ontstaan.

Het verschil met het reguliere FACT aanbod is dat de hulpvraag niet primair voort komt uit bijvoorbeeld de psychiatrische problematiek die voorop staat of de LVB problematiek die voorop staat. De hulpvraag bevindt zich primair op het snijvlak van de drie, nu nog te vaak afgebakende problematieken (LVB, opvoed en opgroei of psychiatrie) en komt daardoor tegemoet aan die cliënten die nu dus vaak buiten de boot vallen.

 De doelgroep bestaat uit kinderen en jongeren tot 18 jaar met zeer complexe problematiek. Twee van de drie navolgende criteria is namelijk aan de orde: GGZ-problematiek, een licht verstandelijke beperking en/of opvoed- en opgroeiproblemen.

Wij zoeken een psychiater, die graag een uitdaging aangaat. Je hebt zin om te pionieren en de zorg voor deze complexe doelgroep te innoveren. Je onderschrijft niet alleen het belang van mens- en herstelgerichte zorg, maar draagt dit ook uit. Ook ben je in staat om met jouw ideeën een multidisciplinair team te inspireren en vind je het leuk om een belangrijke en inhoudelijke bijdrage te leveren aan het team. Ervaring is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je flexibel en daadkrachtig bent. Je bent toegankelijk voor overleg en voelt je goed bij de dynamiek van het werken in een FACT-team. Natuurlijk heb je een afgeronde opleiding tot psychiater en sta je in het BIG register als medisch specialist.

Daarnaast participeert de eenheid Kind en Jeugd in de opleiding tot (Kinder en Jeugd) psychiater. Je bent lid van de opleidingsgroep psychiatrie en je superviseert de AIOS of ANIOS-psychiatrie. GGzE wil zich onderscheiden in klinisch leiderschap en (zelf-)ontwikkeling. Deze kwaliteiten, of de wens deze te willen ontwikkelen, worden gewaardeerd.

Buiten kantoortijden neem je deel aan of de klinische achterwachten poule of aan de ambulante achterwachten poule. Afhankelijk van je dienstbetrekking wordt je ingedeeld om dienst te draaien van huis uit. In de crisisdienst (ambulante achterwacht) doe je samen met de dienstdoende SPV-er de Crisismaatregel -beoordelingen en schrijf je deze indien nodig uit.

Bij GGzE vinden we het belangrijk dat jij kunt groeien. Laat het ons vooral weten hoe we je daarin kunnen ondersteunen.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal AMS: minimaal € 6290 - maximaal € 10616 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €500,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of coaching.
• Overige aantrekkelijke regelingen (extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Mark van Winkel (directeur behandelzaken & klinisch psycholoog) via telefoonnummer 06-51661640 of Alexa Rutten (kinder- en jeugdpsychiater) via 06-30215452.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.