Inhoudelijk Manager | De Kleine Beek

Wij zoeken een enthousiaste, bevlogen inhoudelijk manager voor eenheid De Kleine Beek die het werk als manager wil combineren met de rol van regiebehandelaar. Als Inhoudelijk manager heb je een integrale verantwoordelijkheid voor de eenheid, maar de focus zal vooral liggen op inhoudelijk leidinggeven aan de klinische afdelingen van De Kleine Beek. Je onderschrijft niet alleen het belang van mens- en herstelgerichte zorg, maar draagt dit ook uit. Je omarmt klinisch leiderschap en streeft naar voortdurende innovatie. Je bent in staat om met jouw ideeën een multidisciplinair team te inspireren. Naast leidinggevende van de eenheid ben je ook verantwoordelijk voor divisie-breed inhoudelijk beleid. Je geeft vorm en inhoud aan inhoudelijke ontwikkelingen, implementeert nieuwe standaarden en draagt zorg voor scholing van medewerkers. Je hebt een rol in complexe casuïstiek en initieer je het proces van continue leren en verbeteren. Samen met de bedrijfsvoerend manager vertegenwoordig je de eenheid De Kleine Beek in samenwerkingsverbanden.

Je bent een enthousiaste teamplayer. Je bent gedreven om, samen met jouw collega-manager en teams, De Kleine Beek verder op te bouwen tot een stevige en florerende eenheid waar kwalitatief goede zorg en werkplezier hand in hand gaan. Voor de managerstaken gaan we uit van 16 tot 18 uur per week. Als praktiserend regiebehandelaar (voor de resterende uren) ben je zowel ambulant of klinisch inzetbaar. Wil je meer weten over deze diverse en uitdagende functie? Ga dan vooral met ons in gesprek!

De Kleine Beek is onderdeel van de GGzE en bestaat uit 8 klinische voorzieningen met in totaal 128 plaatsen. De Kleine Beek richt zich op mensen met uiteenlopende psychische problemen en achtergronden en helpt mensen om (weer) mee te doen aan het dagelijks leven, afgestemd op ieders persoonlijke wensen, mogelijkheden en achtergrond. De cliëntenpopulatie is zeer divers. Zo zijn er onder andere mensen die na behandeling op een forensische afdeling doorstromen naar de Kleine Beek, mensen die tijdelijk worden opgenomen om te herstellen van een crisis en mensen die langdurende klinische behandeling behoeven. De Kleine Beek biedt al deze zorg met ART als onderliggend model.  Om deze zorg te kunnen bieden, biedt de Kleine Beek zowel kort als langdurig verblijf, een besloten en open milieu en met zowel 24-uurs hulp of begeleiding op afstand.

Het multi disiciplinaire behandelteam van De Kleine Beek biedt diagnostiek, specialistische behandeling en voert regie-behandelaarschap uit. Binnen de uiteenlopende behandelmilieus is sprake van uitdagende en afwisselende werksituaties, waarbij geen enkele dag hetzelfde zal zijn. Doordat er vaak sprake is van complexe situaties wordt van de professionals inventiviteit en creativiteit gevraagd. Dilemma's die zich in de zorgsituaties kunnen voordoen kunnen zowel van ethische aard zijn als juridisch. De Kleine Beek zoekt professionals die in deze complexe situaties steeds weer opnieuw durven kijken naar oplossingen en mogelijkheden, samen met de cliënt, diens naasten en het behandelteam.

Jij...

• bent een ervaren BIG-geregistreerde behandelaar (psychiater, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist, psychotherapeut of GZ-psycholoog) met daarnaast bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke functie en het leidinggeven aan professionals;
• kan onze visie van netwerk- en gebiedsbericht werken vertalen naar de dagelijkse praktijk en weet mensen hierin ook mee te nemen;
• hebt een visie op vertaling van de brede definitie van kwaliteit naar de praktijk; specifiek in relatie tot de dynamiek tussen toegankelijkheid, beschikbaarheid en preventie;
• bent verbindend, veranderingsgezind, toekomstgericht en je doet wat nodig is;
• bent een conceptueel en strategisch denker én een pragmatische doener waarbij nuchterheid, resultaatgerichtheid en een sensitieve benadering gecombineerd worden;
• bezit over natuurlijk leiderschap en weet veranderingsprocessen met aandacht en daadkracht te begeleiden.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 70: minimaal € 4785 - maximaal € 7419 op basis van 36 uur. Op 1 december 2024 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 4%.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.  
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €500,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of coaching.
• Overige aantrekkelijke regelingen (extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. 

GGzE biedt al ruim 100 jaar de beste zorg aan mensen met psychiatrische en psychosociale problemen. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.  

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Mark van Winkel (directeur behandelzaken & klinisch psycholoog) via telefoonnummer 06-51661640.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 29 oktober 2024.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 13 en 20 november a.s. in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.